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邮政临时工，面临退休有无法律保障
我在邮政工作了20多年，一直是临时工也没有转正也没有签劳动合同，现在还有两年就要退休了，退休以后什么也没有，之前也有公司部门领导找我交谈，内容大概就是如果要享受养老保险这个福利自己得把15年的养老保险全部由个人掏，我想问，一，像这种情况受法律保护么 ？ 二 养老保险金之前一直没有交现在补齐是得有个人承担全部的么？三 像这种没有签任何劳动合同工作了这么年单位属于违法雇佣么？
地区：河北-邢台 分类：民事法律- 提问时间：2014-12-28 17:45:42
提问者：ASK1419759942hrb
 
都燕果
都燕果律师
四川 成都
13980616860
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,其二,关于社保相关宜,你方可以直接咨询社保部门.
回答时间：2014-12-28
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