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工伤纠纷
工伤纠纷用人单位在员工工伤住院期间诱使员工签订《自愿放弃社会保险承诺书》符合法律规定吗？有法律效益吗？员工签了该怎么办（签了两份怎么办）？
地区：四川-成都 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2014-10-25 00:38:48
提问者：ASK1413972267cvi
 
都燕果
都燕果律师
四川 成都
13980616860
如果认定为工伤，劳动者可以向用人单位要求工伤赔偿。用人单位的上述行为是无效的。如果劳动者与用人单位不能协商处理，那么劳动者可以收集保留相关证据通过诉讼的途径进行解决。
回答时间：2014-10-25
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