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试用期内被证明不胜任工作,既没有培训业没有调岗,这样是否符合劳动合同法第四十条的第二条呢?在
试用期内被证明不胜任工作,既没有培训业没有调岗,这样是否符合劳动合同法第四十条的第二条呢?在
地区:四川-成都 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2014-09-22 17:10:50
提问者:ASK1411377050per
 
都燕果
都燕果律师
四川 成都
13980616860
你好!如果在试用期内证明无法胜任该工作那么用人单位是可以解除劳动合同的
回答时间:2014-09-24
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