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离职后五险一金如何缴纳

一、离职后五险一金如何缴纳

员工的社保在辞职之后是可以自己缴纳养老保险和医疗保险的，而住房公积金是不能自己缴纳的。

个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2.参保条件：城镇户口或农转非户口;

3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

二、辞职后五险一金断了有什么影响

辞职后五险一金断了的影响是：

1.养老保险养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

2.医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。

3.失业保险断缴影响不大。

4.生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。

5.工伤保险工伤保险是即交即用，断交作废。

6.住房公积金公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。

三、在我国规定的五险一金多少钱一个月

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。

1.养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;

2.医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;

3.失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;

4.工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

5.住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。